Mazlení s pejsky. Neomezená pizza, snack bar nebo catering na míru. Masážní křesla a kurz přežití v divočině. Vítejte ve světě benefitů, které aktuálně frčí na Západě. Na jaké moderní bonusy utáhnete Gen Z vy? Devět prověřených tipů, které minimálně stojí k zamyšlení.
1. Masáž místo porady
Co kdybych vám řekla, že ve firmě můžete mít masáž místo pondělní porady? Ano, Gen Z ocení, když firma myslí i na jejich blaho, nejen na výkon.
2. Home office z Paříže
Pracovat z kavárny pod Eiffelovkou nebo doma z gauče? Pokud dokáže garantovat výsledky, proč ne? Flexibilita je nový benefit, který Gen Z miluje.
3. Firemní hackathon místo opékání buřtů
Jestli je váš teambuilding jen o buřtech a třech hrách z tábora, tak sorry. Gen Z chce nápad, výzvu, soutěž. Hackathon, kde se maká, bavíi učí. Ideálně bez trapné karaoke.
4. Nap time mezi maily
Chceš výkon? Dej lidem pět minut spánku. Krátký šlofík v klidové zóně zachrání víc než třetí kafe. Gen Z ví, že mozek na baterky nemá nikdo rád.
5. Pes v kanceláři
Nejsou to jen chlupy všude. Je to antistres, zábava, lidskost. Pes v kanclu změní den. Gen Z ví, že když se o tebe ráno neotře chlupatá potvora, nemáš práci snů.
6. Survival mezi šanony
Kurz přežití? Ano – nejen do lesa, ale i do open space. Toxické meetingy odlehčí výzva: najdi klidné místo pro soustředění, přežij tři hodiny bez sluchátek. Benefit s příběhem Gen Z miluje.
7. Šéfkuchař místo automatu
Zapomeň na tousty z mikrovlnky. Gen Z ví, že láska (i loajalita) prochází žaludkem. Firemní šéfkuchař, který ti uvaří pho, burger nebo veganské curry? To je ono.
8. Psycholog bez ostudy
Mentální zdraví není slabost. Gen Z nechce „někoho na drátě“, ale člověka, co je fakt k něčemu. Firemní psycholog v rozvrhu místo výkaznictví? YES, please.
9. Zážitkové pondělky
Na start týdne improvizace, brainstorming nebo deskovky? Jasně. Pondělí nemusí být peklo. Gen Z chce čerpat energii hned od rána.