HR Booster

AKREDITOVANÝ KURZ MŠMT
AKREDITOVANÝ KURZ MŠMT
Kategorie:Archiv kurzů
Datum:6. 12. 2024 - 6. 12. 2024
Čas:8:31 - 8:31
Místo konání: Vavrečkova 5262, Zlín
E-mail: kurzy@ce-pa.cz
Příloha: 2502_Kouc_koucka
Address
Vavrečkova 5262, Zlín   View map
Lektor: Soňa Drápalová
Lektorka, konzultantka, koučka a mentorka. Specializuje se na leadership, obchodní dovednosti, komunikační dovednosti, psychologii, posilování kompetencí a odhalování skrytého potenciálu. Pomáhá najít rovnováhu nejen jedincům, ale i sportovcům a celým týmům. Pracovala jako zástupkyně ředitele pro Jižní Moravu ve Stavební spořitelně České Spořitelny, a.s., kde se podílela hlavně na rozvoji týmů, získala praxi s vedením lidí i se samotným obchodem. Rozvojem lidí se zabývá již od roku 1999. Její filozofií je naučit lidi přemýšlet, hledat cesty a řešení. Miluje humor a snaží se, aby si lidé odnášeli nejen zkušenosti, ale i motivaci a dobrou náladu.

Přidejte se k nám na 6denní HR Akademii, navrženou k inspirování, motivaci a zábavě. V rámci intenzivního programu se ponoříme do klíčových HR kompetencí a aktuálních trendů. Absolvujte náš diagnostický test Balance Management před zahájením a připravte se odhalit svůj potenciál! Jste připraveni vyniknout?

obsah kurzu

1. den – Rozvoj v HR

  • prohloubení sebepoznání: jak využít své silné stránky a pracovat na slabinách v kontextu HR
  • techniky objektivní sebereflexe: nástroje pro efektivní sebehodnocení a osobní růst
  • vytváření osobního plánu rozvoje: stanovení cílů a strategií pro profesní rozvoj v HR
  • aktuální trendy v osobním rozvoji: jak udržet krok s rychle se měnícím prostředím

2. den – HR klíčové kompetence a jejich aplikace

  • identifikace klíčových HR kompetencí: co je nezbytné pro úspěch v moderním HR
  • strategické HR řízení: jak se stát strategickým partnerem byznysu.
  • chápání a naplňování potřeb byznysu: propojení HR strategií s obchodními cíli.
  • kompetenční modely v HR: využití kompetenčních modelů pro osobní a týmový rozvoj

3. – 4. den – Komunikace a prezentační dovednosti

  • efektivní komunikace v HR: techniky pro jasné a přesvědčivé sdělování informací.
  • umění prezentace: jak zaujmout a udržet pozornost publika
  • argumentace a přesvědčování: jak prosadit své myšlenky a projekty
  • budování osobní značky: prezentace sebe jako profesionála
  • praktický nácvik: intenzivní trénink prezentačních dovedností s okamžitou zpětnou vazbou
  • zpětná vazba a mentoring: individuální doporučení pro další zlepšení
  • aktuální trendy v komunikaci: využití digitálních nástrojů a sociálních médií v HR

5. den – Emoční inteligence a zvládání náročných situací

  • emoční inteligence v HR: klíč k efektivnímu vedení a komunikaci
  • zvládání stresu a konfliktů: strategie pro náročné situace
  • práce s emocemi: jak rozpoznat a ovládat vlastní emoce i emoce ostatních
  • techniky pro zklidnění mysli: relaxační a mindfulness cvičení
  • aktuální trendy: well- being na pracovišti, prevence syndromu vyhoření

6. den – Diagnostické nástroje v HR

  • přehled moderních diagnostických nástrojů: jak je efektivně využít v praxi
  • využití diagnostiky při náboru: optimalizace výběrového procesu.
  • řízení pracovního výkonu a talent management: jak identifikovat a rozvíjet talenty ve firmě
  • terapeutické a koučovací techniky: karty, kariérový strom a jejich aplikace.
  • praktické ukázky: práce s diagnostickými nástroji na konkrétních případech.
  • nastavení budoucích cílů: plán dalšího profesního rozvoje

Výstup z akademie

  • posílení strategických HR kompetencí – stanete se nepostradatelným partnerem pro byznys a management
  • prohloubení sebepoznání a osobního rozvoje – naučíte se efektivně využívat své silné stránky a pracovat na slabinách
  • zlepšení komunikačních a prezentačních dovedností – budete schopni přesvědčivě prezentovat své myšlenky a projekty
  • schopnost zvládat náročné situace – osvojíte si techniky pro efektivní řešení konfliktů a zvládání stresu
  • orientace v moderních diagnostických nástrojích – získáte praktické zkušenosti s nástroji klíčovými pro nábor, rozvoj a udržení talentů
  • přínos pro vaši společnost – zvýšení efektivity HR procesů, lepší podpora managementu a vyšší spokojenost zaměstnanců

TERMÍN KURZU

18. 2., 19. 2., 25. 3., 26. 3., 23. 4., 24. 4., 14. 5., 15. 5., 28. 5., 29. 5., 17. 6. (8:00 – 16:00) a 18. 6. 2025 (8:00 – 17:30)

 

V ceně kurzu je již zahrnuta závěrečná zkouška (písemný test a praktická část v rozsahu 1, 5 hodiny).
Možnost 100% financování v rámci Národního Plánu Obnovy „Jsem v kurzu“

Dotační program „Jsem v kurzu“ www.jsemvkurzu.cz nabízí možnost získat dotaci
na vzdělávání. Cílem programu je pomoci lidem zlepšit své profesní dovednosti a postavení
na trhu práce.

Více informací: Mgr. Martina Petrášová, +420 605 072 248.

HR Booster

Bohužel tato položka nelze zakoupit