Menu
A+ A A-

IRISA

Název zakázky

Vzdělávání Mistr / Mistrová

Doba realizace

Březen 2015 – červen 2015, celkem 15 dní

Cílová skupina

Předáci, mistři, dělníci s potenciálem karierního růstu

Obsah vzdělávání / poradenství

Komplexní vzdělávání nižšího středního managementu

MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI

Typologie osobnosti, potenciál osobnosti, situační vedení, motivace a rozvoj podřízených, timemanagement, koučování, principy řízení změn (J. Kotter), týmová spolupráce, efektivní komunikace, řešení konfliktů, hodnotící pohovory, efektivní komunikace, asertivita.

LEAN MANAGEMENT

Principy lean management, “muda walk” – návštěva pracovišť – náměty na zlepšení, principy 5S, OEE, standardizace, řešení problémů, brainstorming, 5W2H, 5xproč.

Výstupy

V rámci vzdělávacího procesu byly ve společnosti implementovány principy zlepšování a odstraňování plýtvání.